In prossimità della scadenza del mandato 2013-2018, il Consiglio nazionale ha deciso di realizzare, con il contributo dell’intera categoria, un Manifesto per il futuro della professione, vale a dire un documento che, a partire dai risultati raggiunti nell’attuale mandato, tracci le linee di azione per il futuro. Il tratto distintivo dell’iniziativa sarà la modalità con cui tale manifesto verrà realizzato: il metodo dell’Ost, l’Open Space Tecnology, cioè una modalità di interazione costruttiva che si basa sull’autorganizzazione e sull’interesse di partecipante per un argomento. In sostanza durante quella giornata di lavoro, che il Consiglio ha fissato per il prossimo 27 aprile, i rappresentanti di categoria saranno suddivisi in tavoli di lavoro tematici, ciascuno dei quali dovrà confrontarsi e pervenire alla stesura di un report condiviso di suggerimenti e proposte per il futuro della professione.
I risultati del dibattito su ciascuno dei temi verranno poi presentati, sotto forma di brevi proposte, da ciascun gruppo di lavoro in una sessione plenaria di presentazione. Il confronto di idee tra professionisti operanti in aree e territori diversi servirà quindi a individuare e descrivere una serie di proposte per una piattaforma di proposte che confluiranno nel Manifesto, che non avrà l’obiettivo di rendere testimonianza del lavoro svolto in questo quinquennio, ma piuttosto quello di fornire, a chi guiderà la categoria nei prossimi anni, un’eredità in termini di conoscenza, visione e strategia.
Presentazione dell’iniziativa e del metodo di lavoro
Metodo di lavoro e regole dell’Ost
I tavoli tematici
LA RIFORMA DELL’ORDINAMENTO PROFESSIONALE
Normativa di riferimento sulla riforma della professione
I PERCORSI DI LAUREA PER L’ACCESSO ALLA PROFESSIONE: UNA NUOVA REALTÀ DA COSTRUIRE
I nuovi percorsi formativi professionalizzanti per i periti industriali
Osservazioni scritte del Cnpi al documento Crui sui percorsi professionalizzanti
Documento CNPI-Università lauree ad orientamento professionale
LAVORO DEI PROFESSIONISTI E NUOVI MERCATI: AGGIORNAMENTO DELLE CONOSCENZE E ALLEANZE PER L’INNOVAZIONE
Estratto dall’Osservatorio sulla professione”Nota di sintesi”
Estratto dall’Osservatorio sulla professione “Il mercato tra sfide e nuove opportunità”
Jobs act del lavoro autonomo: la legge pubblicata in Gazzetta
LE COMPETENZE PROFESSIONALI DEGLI ISCRITTI, TRA RISCHIO “EROSIONE” E BISOGNO DI TUTELA
Normativa di riferimento sulle competenze professionali
DALLO STUDIO ALL’ORDINE, UN MODELLO ORGANIZZATIVO DA INNOVARE
Estratto dall’Osservatorio sulla professione “Nota di sintesi”
L’EUROPA E LE PROFESSIONI REGOLAMENTATE: L’EVOLUZIONE DEL QUADRO NORMATIVO TRA RISCHI E OPPORTUNITÀ
Piano nazionale di riforma delle professioni
Direttiva del Parlamento Europeo e del Consiglio relativa alla procedura di notifica
Pacchetto professioni Europa: La posizione della Rete delle Professioni Tecniche
LA PROFESSIONE E LA SFIDA DEMOGRAFICA: TENUTA, QUALITÀ E RICAMBIO
Osservatorio sulla professione di perito industriale al 2017
IDENTITÀ E IMMAGINE DEL PERITO INDUSTRIALE
Estratto dall’Osservatorio sulla professione”Nota di sintesi”
Estratto dall’Osservatorio sulla professione “ Comunicazione a misura di professionista”
IL WELFARE PER IL PROFESSIONISTA E LA SFIDA DEI NUOVI BISOGNI
Mefop – L’offerta di welfare delle Casse di previdenza
Mefop – L’offerta di welfare delle Casse di previdenza/EPPI
Primo Rapporto Casse 103 “Vent’anni di previdenza privata”
Manifesto Casse 103 “Vent’anni di previdenza privata”
VII Rapporto AdEPP sulla Previdenza Privata